Als erfahrene Trainerin mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in Kommunikationspsychologie, Theorie und Praxis biete ich Ihnen kompetente Begleitung bei Ihren Personalentwicklungsprozessen an.

Den Erfolg meiner Arbeit verdanke ich zum großen Teil der Tatsache, dass ich meine Kompetenz als Coach mit meinen Erfahrungen als Mediatorin und Therapeutin kombinieren kann.

Die Möglichkeiten dieser unterschiedlichen Wahrnehmungskanäle erlauben es mir, in meiner Beratungsarbeit neben den inhaltlichen Themen Aspekte körperlicher und seelischer Gesundheit zu berücksichtigen.

Gemeinsam erarbeiten wir schnell, was funktioniert und integriert werden kann, wenn es darum geht Veränderungen anzustoßen bzw. Krisen zu bewältigen.

Ich bin außerdem dazu übergegangen, für die schnelle Integration funktionalen Verhaltens Schauspieler einzusetzen, die für diese Art von Arbeit ausgebildet sind. Der unschlagbare Vorteil dieser Vorgehensweise ist die Nachhaltigkeit und Effizienz für die Beteiligten.

Diskretion über Themen und Inhalte, verantwortungsvoller Umgang mit Rollen und Aufträgen sowie kollegiale Supervision und Fortbildung sind für mich selbstverständlich.

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Konzeption, Planung und Durchführung von

• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Klein- und Großgruppenveranstaltungen
• Umsetzungsworkshops im Rahmen von Veränderungen

Moderation und Supervision

• Team- und Bereichsentwicklung
• Persönlichkeitstypologien
• Teamentwicklung und Teamphasen
• Konfliktmanagement

Konzeption und Durchführung von Seminaren (Auswahl)

• Business Knigge
• Gesprächsführung und Konfliktkompetenz
• Erfolgreich Präsentieren – die Kunst des Vortrags
• Professionell Moderieren – ein gruppendynamischer Prozess
• Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung und Maßnahmen zur Prävention

Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings (Auswahl)

• Das Beurteilungs-, Leistungs- und Mitarbeitergespräch
• Team-Meetings zielorientiert und effektiv leiten
• Kritik- und Konfliktgespräche konstruktiv und professionell führen

Coaching (Auswahl)

• Der Weg vom Angestelltenverhältnis in die Selbständigkeit
• Selbstmanagement und Selbstmotivation auch in schwierigen Lebensphasen
• Führungsfeedback
• Kollegiale Beratung

Systemischer Business Coach

Institut für Systemische Impulse und Ausbildung (Mitgliedsinstitut der Systemischen Gesellschaft – SG)

Systemische Beraterin

Context Institut (Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Systemische Beratung, Therapie und Familientherapie – DGSF und der Systemischen Gesellschaft – SG)

Mediatorin

Institut für Streitkultur (Mitglied im Bundesverband Mediation – BM e.V. und Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt (BMWA)

Akkreditierte INSIGHTS MDI Beraterin

Institut für Managementberatung- & Diagnostik – SCHEELEN®

Grundlagen der Persönlichkeitstheorie: Verhalten, Präferenzen, Einstellungen und Werte (C.G. Jung, W.M. Marston), Personaldiagnostik und – Auswahl – Job-Profiles, Matching, Placement -, Potenziale erkennen, Interpretation von Verhaltens-Analysen, Coaching mit INSIGHTS

2007 – heute
Selbständige Tätigkeit als Coach, Beraterin; Verhaltens- und Kommunikationstrainerin zur Begleitung und Entwicklung bei Veränderung

1986 – 2007
Inhaberin eines Dienstleistungsunternehmens
(Gesundheit & Wellness; > 10 Mitarbeiter) in München;
Tätigkeit als Heilpraktikerin